补工单样板（补工单模板）

劳动仲裁需要提交哪些材料?

法律分析：申请劳动仲裁需要提交的材料：劳动仲裁申请书；劳动者身份证明；有委托代理人的，授权委托书及委托代理人的身份证明；用人单位工商注册信息资料；存在劳动关系的证明材料；提交证据材料清单；其他。

法律分析：劳动仲裁需要的材料有：申请书。申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份。申请书除应写明劳动者的的基本情况外，还应当有明确、具体的申请请求及申请所依据的事实和理由。身份证明。

法律分析：劳动争议申请书；用人单位的工商登记资料；劳动者的身份证复印件；证据资料，如劳动合同或协议、工资单、考勤记录、同事的证人证言等。如果用人单位掌握管理与争议事项有关的证据，就由用人单位提供。

法律分析：第申请人是员工的，请提交下列材料：(1)劳动仲裁申请书；(2)申请人身份证明及复印件；(3)有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。

申请人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的，申请人应尽可能提交。

法律客观：申请劳动仲裁需要哪些材料：(一)向劳动争议仲裁委员会递交《劳动争议仲裁申请书》一式两份，内容包括：劳动者的姓名、性别、出生年月、民族、住址、联系电话。

品质管理大全是什么

品质主要指定型的科学技术内在信息状态，作为企业要素的人力、人才、产品、服务等，都必须借助科学技术手段，不断的提升其内在的科技内涵，进行必要的信息化披露，准备接受质量标准的衡量和评测。

品质管制( Quality Control)手法 品管圈活动(QCC)同一场所的同仁，5-10人组成在一起组成一小团体，针对工作岗位上的问题，成员集思广益，运用VIQ手法，转动PDCA管理循环，推行自主管理，全员参与与实施.。

品质管理(Quality Control)指以质量为中心，以全员参与为基础，目的在于通过让客户满意而达到长期成功的管理途径，主流商业管理教育如EMBA、CEO12篇及MBA等均将”品质管理“作为一项重要内容包含在内。

品质管理包括：人力Man：员工是企业所有品质作业、活动的执行者。设备 Equipment：机器设备、工模夹具是生产现场的利刃。材料 Material：巧妇难为无米之炊，材料品质问题往往是现场品质异常的主要原因。

企业年度工作报告10篇

1、企业年度工作报告 在公司领导的带动下，在全体成员的帮助下，我紧紧围绕成品物资仓储工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，较好地完成了各项工作任务，现就自己的一年工作作简要总结。

2、公司年度工作报告 在刚刚过去的20xx年里，在总公司董事会、党委的正确领导和亲切关怀下，在各职能部室和兄弟单位的鼎力相助和热情支持下，xx公司在工作中取得了一些经验、弥补了一些不足、得到了一些认可。

3、企业年终工作 总结报告 【篇一】 20__年就快结束，回首年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的年就伴随着新年伊始即将临近。

公司采购部岗位职责

1、采购部各岗位职责介绍如下：采购总监或采购总经理的职责 拟订采购部门的工作方针与目标。负责主要原料与物料的采购。编制年度采购计划与预算。签订审核订购单与合约。采购制度的建立与改善。撰写部门周报与月报。

2、公司采购部岗位职责1 执行采购订单和采购合同，根据PMC需求执行具体采购计划，负责EPR系统中采购核价、下单、跟单。

3、认真执行总公司采购管理规定和实施细则，严格按采购计划采购，做到及时、适用，合理降低物资积压和采购成本。对购进物品做到票证齐全、票物相符，报帐及时。

4、采购部的岗位职责5 第一条主持采购部各项工作，提出公司物资采购计划，报总经理批准后组织实施，确保各项采购任务完成。第二条调查研究公司各部门物资需求及消耗情况，熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情况。

5、本部门建设工作：（1）根据公司的绩效管理制度，考核下属的工作业绩，并协助其制定绩效改进计划；（2）负责采购部门采购人员的职责分工及行政事务处理；（3）协助并参与采购人员的岗前培训和在岗培训。

接待转正申请书范文1500字(模板5篇)

接待转正申请书范文 篇1 英菲尼迪前台接待服务流程 (一)业务接待工作程序 业务厅接待前来公司送修的客户。 受理业务：询问客户来意与要求；技术诊断；报价，决定是否进厂，或预约维修或诊断报价；检查车辆外观技术状况及有关随车物品。

前台个人转正申请书篇1 尊敬的领导： 您好！ 首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作转正申请，也很荣幸地能够成为贵司前台中的一员。

员工转正申请一般是指在单位内部进行试用的那一部分员工，申请转为正式职工的 申请书 。

公司前台转正申请书篇一：尊敬的领导：您好！我于五月十四日成为公司的试用员工，到目前为止一直在行政部担任文员一职，现实习期满，向公司提出转正申请。

关于员工转正申请书模板通用(一) 尊敬的领导： 您好！我叫xxx，根据公司的需要，目前担任皖南分公司兼芜湖办事处的资金管理会计，岗位转正申请。首先感谢您在百忙当中阅读审批我的转正申请表，让我可以成为一个正式的创维人。

钢筋劳务合同范本免费样本

篇一：钢筋劳务合同范本样本 甲方： (以下简称甲方)___ 乙方： (以下简称乙方)___ 为了加强班组内部管理工作的力度，增强承包班组的责任心和重要性，确保工程质量、工程进度达到业主和总包方对现场文明施工和安全管理的要求。

如中途发生纠纷、工人未施工完毕中途退场或被甲方或总包方以及分包班组辞退，甲方将按照上述条件，技工按日薪每日 元、普工(无技术壮工)按日薪每日元核发工资，工资核发完成后，该劳务协议即告终止。

钢筋加工劳务承包合同 甲方： 乙方： 身份证号码： 家庭住址： 根据《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国建筑法》《建设工程质量管理条例》及有关法规的规定，结合本工程具体情况，为明确双方责任，经协商签订本合同。

以下是我帮大家整理的施工队劳务合同范本，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。 施工队劳务合同1 甲方： 乙方： 甲乙双方根据平等自愿原则，经协商就邵东县中住院综合楼的钢筋工劳务分包工程达成如下协议。

甲乙双方约定，乙方的劳务费为：___元。 甲方于每月___日以货币形式向乙方支付工资。 乙方应依法缴纳的个人所得税，甲方依法代为扣缴。 双方职责 甲方职责： 甲方要按照合同的规定及时支付乙方合同报酬。

劳务施工承包合同范本2021【一】 发包方(甲方)：___承包方(乙方)：___ 甲、乙双方本着平等、互利和协商一致的原则，就__工程施工的劳务人工费事宜，达成本合同条款如下，双方共同遵照执行。

编辑:Aviv-工作室